文明創(chuàng)建促發(fā)展 人社服務惠民生——記遼寧省文明單位區(qū)人社局
區(qū)人社局以文明創(chuàng)建為筆，以扎實行動為墨，在高質(zhì)量發(fā)展的藍圖上繪就了人社事業(yè)的嶄新畫卷；以暖心服務為本，以群眾滿意為尺，在增進民生福祉的征程中交出了一份溫暖的答卷。憑借在文明創(chuàng)建與主責主業(yè)深度融合方面的突出成效，區(qū)人社局榮獲“2021-2023年度遼寧省文明單位”稱號。
民生為本，維護廣大勞動者權益。主動對標文明創(chuàng)建要求，創(chuàng)新構建勞動人事爭議“四位一體”調(diào)解體系，并通過常態(tài)化專項行動規(guī)范勞動合同3.1萬余人次，依托“雙隨機”檢查抽查企業(yè)153家，實現(xiàn)了全過程嚴格規(guī)范執(zhí)法。特別是在補貼資金發(fā)放環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，成功追回被截留資金11.48萬元，累計化解欠薪案件549起，為4966名勞動者追討薪資8632萬元，以扎實的履職成效維護廣大勞動者權益。
立足服務，推進高質(zhì)量充分就業(yè)。持續(xù)優(yōu)化就業(yè)人才服務，推動實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。通過構建四級就業(yè)服務體系，累計開展招聘活動224場，創(chuàng)建國家級充分就業(yè)社區(qū)2個、省級4個，建成省級舒心就業(yè)社區(qū)16個，夯實基層就業(yè)服務基礎。創(chuàng)新開展“遼河康養(yǎng)杯”養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，并推行“免申即享”“直補通辦”等便民服務，有力支持勞動者走向更體面、更具發(fā)展空間的就業(yè)之路。
法治引領，構建和諧勞動關系。將誠信法治要求貫穿全過程：在就業(yè)服務、技能培訓、社保經(jīng)辦中主動融入誠信宣傳教育；通過規(guī)范合同、嚴格執(zhí)法、公開信息，強化行為約束與監(jiān)督。同時，注重引導勞資雙方依法理性維權，并通過高效、公正、溫暖的爭議處理機制，傳遞法治精神與人文關懷，有力促進了相互尊重、協(xié)商共治的和諧勞動關系文化形成。
區(qū)人社局將以獲評“2021-2023年度遼寧省文明單位”為新契機，持續(xù)深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷拓展服務民生外延，讓文明創(chuàng)建的豐碩成果最終轉化為源源不斷的惠民“暖心流”與促進社會和諧的“新風尚”。
